De "meet your talent" à " match your talent " ; le recrutement axé sur le talent ouvre des portes qui, autrement, resteraient fermées.

Vous cherchez un nouveau poste ou un nouveau rôle ? Vous recherchez des candidats ou de nouveaux employés ? Vous êtes en train de constituer un groupe ou une équipe de projet possédant les talents dont vous avez besoin ? Bienvenue chez moi.talentmatch!

Comment évaluer si un poste, un rôle ou une tâche correspond aux talents d'un employé, individuellement ou dans une équipe (de projet) ? Fermez-vous immédiatement la porte si vous pensez que quelqu'un ne convient pas ou bien (comme nous) examinez-vous de plus près ce qui est possible ? Et dans quelle mesure le choix que vous faites est-il durable ? Vous avez des doutes sur les réponses à ces questions ? Emmenez-les avec moi.talentmatch.

moi.talentmatch

me.talentmatch offre plus qu'une liste de profils d'emploi dans laquelle vous pouvez rechercher une fonction ou un rôle approprié. Il révèle le type d'environnement de travail qui convient à une personne, ce qui lui donne de l'énergie et du stress et ce qu'elle doit développer davantage.

Vous voulez avoir la possibilité de définir vous-même les rôles que vous souhaitez remplir. Vous souhaitez rechercher des candidats externes présentant exactement la valeur ajoutée dont votre organisation a besoin ? Ou encore, vous voulez un outil interactif et dynamique qui vous permette de rechercher, au sein de votre organisation, les personnes susceptibles de renforcer une équipe (de projet) en leur apportant exactement les qualités nécessaires pour constituer l'équipe gagnante. me.talentmatch offre tout cela, et bien plus encore. Alors moi.talentmatch est aussi l'outil approprié pour faire les bons choix scolaires, professionnels ou de carrière.

me.talentmatch combine la puissance de me.scan avec une vaste base de données de fonctions et de rôles (et bientôt aussi de formations). La possibilité d'intégrer des questionnaires externes ou d'autres informations à me.talentmatch en fait un outil très souple, dynamique et personnalisable pour toutes les questions stratégiques de RH, les questions de carrière et les choix d'école et de carrière.

Hasse Cox

"Ce qui est formidable dans le travail avec le me.talentmatch , c'est qu'il permet de planifier sa carrière. Le me.talentmatch montre comment une personne correspond actuellement à un rôle et vers quels rôles elle pourrait évoluer en fonction de ses qualités et de ses talents. En déployant le me.talentmatch , on met en avant des opportunités auxquelles on n'aurait pas pensé autrement."

Hasse Cox, propriétaire Lerend Leven 

Hasse Cox

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