me.scan rend visible le potentiel inexploité et non réalisé et conduit à une organisation durablement plus efficace.

Une entreprise saine a besoin d'employés sains. Formation, cours, environnements d'apprentissage en ligne, bonnes conditions de travail : autant de choses importantes et coûteuses, mais qui ne constituent pas la clé d'une politique de ressources humaines efficace. La véritable clé ne coûte rien : une réelle attention portée aux employés individuels et à leurs talents. Le site me.scan montre ce dont chaque employé a besoin pour fonctionner durablement. Il montre ce qui les stimule, où se trouve la fuite d'énergie et quel est le potentiel qui n'est pas encore visible. Le résultat, une entreprise avec des employés en bonne santé et motivés, un taux d'absentéisme plus faible et moins d'absentéisme. Parce que si votre travail vous donne de l'énergie, vous ne pouvez jamais être épuisé.   

Le site me.scan est un outil innovant, accessible et puissant qui aide les professionnels des ressources humaines et les managers à superviser les employés, à rechercher les bonnes personnes, à engager les personnes de la bonne manière et à améliorer la coopération et la communication au sein de l'organisation.

évaluation de l'équipe

Y a-t-il une pénurie de personnel ? Il y a une énorme pénurie sur le marché du travail, mais beaucoup de talents restent également inexploités. Les personnes ne sont pas déployées sur la base de leurs plus grandes qualités et elles doivent travailler dans le cadre de processus rigides qui les inhibent au lieu de les stimuler. Avec me.scan , nous mettons le talent en avant. Nous fournissons la bonne gestion, la bonne communication et nous nous assurons que les processus sont de soutien et non de direction.  

"Si nous continuons à faire ce que nous avons toujours fait, nous obtiendrons ce que nous avons toujours obtenu". Il est temps d'adopter une vision différente des personnes et de l'organisation. À l'instar de me.scan , mettez le talent au centre et donnez de l'espace aux talents que vous avez à bord ; car c'est ainsi que, même sur un marché du travail tendu, vous pouvez, en tant qu'organisation, lier les gens à vous et les retenir. 

"Au sein de Livingprojects, nous accordons la priorité au bien-être de nos collaborateurs. Nous le faisons parce que nous sommes convaincus que travailler à partir de vos talents, ou faire ce qui vous donne vraiment de l'énergie, en est la base. Nous utilisons le site me.scan dans tous les PDP et plans d'équipe des employés. De cette manière, nous déployons le site me.scan tant sur le plan opérationnel que stratégique."

Willem Smetsers, Directeur commercial Livingprojects

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